人员证书的这些注意事项你都知道吗？

发布时间：2022-04-15 热度：354

各建筑企业在申请资质时，也不要忘记人员的标准，必须认真核对资料和人员，避免因失误导致资质申请失败。无论什么样的资质，人员都是至关重要的先决条件，但也是许多施工企业的担忧。在人员考核中，相关部门将通过证书、社会保障等相关材料，对人员是否符合要求进行考核。因此，施工企业在招聘人员时，应仔细核对人员的相关资料，以防万一。在办理施工企业资质时，需要确定人员证书的有效性，那么，施工企业在人员资格证书上应该注意什么？如何确定人员证书的有效性？

一、人员证书的注意事项

( 1 ）准备的人员证书，应符合人员方面的要求，专业和等级要一致：

( 2 ）证书必须由主管部门或其指定机构颁发，建造师证书和职称证书也需要在企业注册。

二、确保人员证书有效性

( 1 ）人员专业

比如，建造师、职称人员等注册人员的准备，必须按照资质要求选择相关专业。当然，当然，这里提到的专业人员包括但不限于注册人员的专业。一些建筑施工资质将有技术工人的工作类型和现场管理人员的九大人员证书等要求，这也是在人员证书准备时需要注意的。这里提到的专业人员包括但不限于注册人员的专业人员。

( 2 ）发证机关

申请施工资质时，由建设主管部门或指定机构颁发资质申请所用的人员证书。如果这些人员证书不是由主管部门或指定机构颁发的，则可能是伪造或涂改的，并且也是无效的人员材料。

( 3 ）人员年龄

凡是申请资格的各类人员超过60周岁的，该类人员则属于人员无效。因此，这些人员的人员证书是无效的，不能作为申请资格的人员材料。

( 4 ）证书有效期

根据国家有关规定，人员证件可以随时持有，有效期不受限制。但是，在经过一定年份之后，人员证书的持有人必须满足继续教育的条件，以保证之后能继续从事建筑施工工作并到企业挂靠。在这里，关于人员证书的有效期．其实就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。

( 5 ）人员与企业关系

如果企业用于资格申请的人员不是本公司雇佣的，而是其他公司的资源。那么，在申请资格时，这些人员是不能通过的，人员证书也是无效的。人员证书应该是那些企业自己招聘后并为其购买社会保险的人员才有效。

以上就是关于建筑资质人员证书的相关介绍，希望小编的整理对你有所帮助，有任何疑问欢迎咨询。